Learning.pro

Обучения
недостаточно

Как убедить сотрудников пройти обучение, вникнуть и начать действовать
5 — 6 декабря

Ожидание

Современное обучение рассчитано на внутреннюю рациональность слушателя. Его готовность получить информацию и действовать в ее логике.

Такое обучение не работает

Реальность

Что Вы получите в результате, став участником?

Сможете генерировать удовлетворенность обучением через практику и вовлечение

Спроектируете систему поддержки слушателя
в трудных ситуациях

Познакомитесь с новейшими открытиями поведенческой экономики

Научитесь управлять выбором слушателей

Освоите технику создания учебных материалов, направленных на изменения

Кому нужен курс?

HR специалистам всех уровней

Специалистам по обучению

E-learning специалистам
Сотрудникам отделов внутренних
коммуникаций и развития

Менеджерам по дистанционному обучению

2-дневный очный курс

О работающих методах, направленных на вовлечение слушателей в обучение через понимание внутренней организации поведенческих механизмов и алгоритмов принятия решений.
При регистрации на курс - книга в подарок!

Автор курса

Елена Тихомирова

Эксперт в области электронного обучения

Дипломированный специалист по проектированию обучения

20 лет занимается развитием elearning индустрии в России

Генеральный директор eLearning center

Автор самого популярного блога про elearning Живое обучение и Телеграм-канала

Автор книги "Живое обучение" и спикер 500+ конференций

Программа курса

Техники формирования
и донесения смысла
и ценности обучения

Анализ естественных драйверов к переменам и обучению и способы их использования

Архитектура выбора
и подталкивания
к обучению

Проектирование учебных траекторий меняющих поведение

1

2

3

4

5

6

7

8

Создание моментов
в обучении и определение моментов потребности в знаниях

Проектирование удовлетворенности через практику и вовлечение
в обучение

Learner journey map
и система сопереживания в трудных ситуациях

Создание учебных материалов, ориентированных на изменениe

Кратко о курсе

Продолжительность программы:

2 учебных дня с 10:00 до 18:00 (всего 16 часов)

Используемые методы:

Групповая дискуссия, поведенческий эксперимент, мозговой штурм, практические упражнения в мини-группах.

Что еще?

Домашняя работа, тестирование, проектирование.

Когда? Где? Сколько?
Курс пройдет в очном формате 5 - 6 декабря 2019 года.
Начало в 10:00, окончание в 18:00

Место проведения:
г. Москва, Ленинградский проспект, дом 37, корпус 9, гостиница "Аэростар"

Как добраться?
От метро "Динамо" 10 минут пешком.

Стоимость участия:
47 900 рублей. НДС не облагается.

Как записаться на курс

Заполните анкету и с вами свяжется менеджер

Оплатите участие, чтобы гарантировать место на курсе

1

2

3

Обучения недостаточно

Очный курс для руководителей HR отделов и менеджеров по обучению, для тех, кто участвует в формировании и проектировании программ и траекторий обучения внутри компаний для сотрудников.

Результат обучения: готовые техники создания учебных материалов и методы повышения эффективности обучения.
16 часов теории и практики

Рабочие материалы, кейсы, структуры
Обратная связь по выполненным заданиям

Консультации по возникшим вопросам