Learning.pro

Михаил Протасов

В области дистанционного обучения и hr автоматизации с 2007 года

Эксперт в автоматизации процессов управления персоналом

Создатель официального сообщества программистов WebTutor

Реализовал проекты на аутсорсе в области дистанционного обучения и HR-автоматизации в компаниях: X5 retail group, Рив Гош, Почта банк, Кари, ВЛ Банк, Быстроденьги, РосГосСтрах и других

YouTube канал

Экспертиза в цифрах

Лет в бизнесе

Подготовленных специалистов по автоматизации

Я бы не дал ничего за простоту, которая идёт до сложности,
но за простоту, идущую после сложности, я готов отдать жизнь.

Оливер Уэнделл Холмс

Успешных проектов по автоматизации

Разговор с экспертом

Наиболее сложные и интересные проекты - это те, которые связаны с интеграциями ИТ-систем: для меня такими были разработки для компаний X5 retail group, Сбербанк Казахстан, Рив Гош, Почта банк.
Чтобы практика давала максимально быстрый рост экспертизы, она должна быть осознанной. Необходимы постоянный самоанализ, корректировка своих ошибок и улучшение результатов в каждом следующем проекте. Этому чрезвычайно способствуют формальные форматы обучения. Без очных тренингов, конференций, дистанционных курсов и книг, которые я изучил, я бы вряд ли смог развиваться приемлемыми темпами.
Я горжусь успешно выстроенными системами электронного обучения в компаниях АльфаСтрахование и Энтер, где я в качестве внутреннего специалиста создавал систему eLearning практически с нуля.

Руководство группой дистанционного обучения в компании Связной дало мне опыт наращивания эффективности и оптимизации процессов в уже созданной до меня и продолжительно работающей системе, имеющей, однако, на момент моего подключения к команде ряд узких мест и проблем.

Мой опыт в e-learning включает в себя также множество проектов в качестве аутсорсера. Сейчас я развиваю свой бизнес, занимаюсь в основном аутсорсом в области WebTutor.
Две самые важные темы в обучении - это целеполагание и выстраивание индивидуальной траектории обучения.
Можно качественно проработать цели, а остальные вопросы решить наиболее простым способом и получить вполне неплохие результаты. Но на практике часто встречается чрезмерное внимание второстепенным вопросам и недостаточное внимание целям.
Индивидуальные траектории обучения позволяют получить хороший результат для любого обучающегося, без них обучение значительно теряет в качестве и эффективности. E-learning отлично способствует созданию индивидуальных траекторий обучения, они должны быть обязательной составляющей любой системы обучения.
Мне важно делиться экспертизой, потому что без этого невозможно мое собственное развитие. Также, я люблю помогать другим людям и всегда радуюсь, когда им удается повысить свои результаты с помощью моего обучения.
Я увлекаюсь сочинением и исполнением музыки с двумя своими музыкальными группами. Это позволяет мне находить вдохновение и силы.

Рекомендации эксперта

Читать

Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса - Дэвид Аллен
Не рычите на собаку - Карен Прайор
7 навыков высокоэффективных людей - Стивен Кови

Смотреть

Слушать

John Zorn
Can
Miles Davis

Курсы эксперта

30-31
октября
Построение учебного портала с НУЛЯ
2-дневный очный курс о том, как спроектировать, осуществить, внедрить и оценить эффективность работы корпоративного учебного портала.

Результат обучения:
пошаговый план разработки, внедрения, развития и оценки эффективности учебного портала, отработанный в практических заданиях.